4月15日凌晨5點15分，裝載“廣元造”產品的D8201次列車從廣元高鐵分撥中心駛出，這是自2023年9月28日首發廣元至成都高鐵快運列車以來常態化開行的第168列，貨物運輸總量成功突破1000噸，標志著廣元開行高鐵快運班列總貨運量正式邁上千噸級的新臺階，進入穩定運行期。 開行廣元至成都高鐵快運“確認車”是廣元國際鐵路港建設發展有限公司（以下簡稱“廣元鐵發公司”）認真貫徹落實廣元市委八屆五次全會提出的“1345”發展戰略。廣元至成都高鐵快運“確認車”開行后廣元鐵發公司走訪本地生產加工企業近百家，堅持梳理廣元本地優質貨源，走進企業了解企業運輸需求，在無行業經驗借鑒的情況下，建立規范化操作流程，根據企業情況定制運輸方案，真正做到服務本地企業，降低各生產企業的物流運輸及運營成本，有效推進我市高鐵物流運輸高質量發展。 下一步，廣元鐵發公司將不斷總結運營經驗，廣泛收集各企業各行業建議，不斷優化組織，提升服務品質，為地區高鐵快運動車組列車擴大運營積累經驗，助力我市現代物流產業發展，打造集生鮮冷鏈、生物醫藥、智能制造為一體的高鐵產業生態圈。

3月12日上午，市財政局黨組書記、局長楊海生，廣元國際鐵路港黨工委副書記、管委會主任劉劍波一行到廣元高鐵快運物流基地（二期）、廣元國際鐵路物流園、廣元（中歐）國際木材物流園及廣元鐵路綜合物流基地實地調研項目推進情況以及項目資金使用情況，鐵發公司董事長李建就項目實施情況和運營情況進行匯報。 楊海生指出，廣元國際鐵路港重點項目推進有力、成效明顯，在推動樞紐優勢向經濟優勢轉變上發揮了重要作用，并要求加快項目實施進度，抓好運營管理，提高專項資金使用效益。 市財政局、廣元國際鐵路港管委會、廣元海關、廣元鐵發公司等單位相關負責人陪同參加調研。

2024年3月11日，鐵發公司黨支部組織召開紀律作風專題工作會。會議的主要目的是貫徹習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會講話精神，教育和引導員工增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，切實轉變工作作風，強化紀律作風建設。 會議傳達學習了中國共產黨廣元市第八屆紀律檢查委員會第四次全體會議精神，通報了4起工程招投標領域典型案例，并簽訂了《紀律作風建設責任書》。 《紀律作風建設責任書》是根據各部門工作職責，主要包括工作部署落實、紀律要求、日常學習、監督檢查等方面，進一步明確公司全體員工廉潔從業主體責任。 會議指出，紀律作風建設是公司健康長遠發展的政治保障，各部門要結合職能職責，深入剖析查找存在的問題，重點在擔當作為、大局觀念、紀律要求等方面逐一對照自查，并建立風險防控整治清單。 會議要求，一是要強化學習。全體員工要從違紀違法典型案例中汲取教訓，以做到知敬畏、存戒懼、守底線，持續鞏固提升公司風清氣正的良好政治生態。二是要強化督促檢查。進一步提高全體員工大局意識、規矩意識和紀律意識，對照標準要求，抓好貫徹落實，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是要嚴格考核。建立督辦機制，針對工作落實情況，執行紀律情況等納入年度考核，對發現的問題嚴肅追責。 下一步，公司將持續深入落實紀律作風建設工作要求，推進清廉國企建設，研究制定年度工作要點，不斷改進作風、強化執行、狠抓落實，以更加奮發有為的精神狀態，推動今年各項目標任務順利完成。

在成都海關、廣元海關大力支持下，近期，廣元國際鐵路港海關監管中心取得海關行政許可批復，正式開始承接相關通關監管業務。 廣元國際鐵路港海關監管中心，于2023年5月開始修建，僅用6個月時間建成，成為川陜甘結合部區域第一個鐵路運輸類海關監管作業場所，也是四川省第二個鐵路運輸類海關監管作業場所。 廣元國際鐵路港海關監管中心順利建成投運，有效填補了川陜甘結合部區域海關監管功能空白。2月29日，廣元國際鐵路港海關監管中心正式運營后，一列運載510余噸廣元周邊農資產品中老國際鐵路班列在廣元海關報關，順利從廣元駛出，預計5天后到達老撾瑯勃拉邦站。這是第一列通過廣元國際鐵路港海關監管中心報關的國際班列，標志著廣元外向型經濟建設邁入新臺階，將大幅提高川陜甘結合部進出口貨物的通關效率。 廣元國際鐵路港海關監管中心能夠滿足進出口企業倉儲、短駁、裝卸、拼箱、報轉關、海關查驗等多元化的需求，降低企業物流成本，最大限度為進出口企業提供更為優質、高效、便捷的服務，促進川陜甘結合部對外經濟高質量發展，提升對外形象。

為深入實施“人才強企”戰略，結合公司實際業務發展需求，面向社會公開招聘工作人員8名，現將有關事項公告如下： 一、招聘崗位和名額 招聘崗位和名額詳見《招聘崗位一覽表》。 二、招聘基本條件 （一）遵守憲法和法律； （二）政治素質良好，擁護黨的路線、方針和政策，講政治顧大局，作風嚴謹、敢于擔當； （三）具備履行崗位職責必需的專業知識和能力，善于溝通協調，能承受較大工作壓力； （四）同等條件下，中共黨員、國企從業背景、退役大學生士兵、碩士研究生及以上學歷優先； （五）因違紀違法受過黨紀政紀處分和犯罪受過刑事處罰人員，被依法列入失信聯合懲戒對象人員，以及曾被開除公職的、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論人員，不得報考； （六）符合相應崗位的其他任職要求。 三、招聘程序 （一）網絡報名 （1）采用網絡報名方式。報名截止時間為2024年3月25日18:00，通過公共招聘網站發布招聘信息（四川人事招聘網、廣元人事招聘網、公司微信公眾號、公司官網等）。 （2）真實、準確、完整填寫《應聘信息登記表》，掃描居民身份證（雙面）、畢業證、學位證、職稱或專業技術資格證等證件材料傳至電子郵箱：47803080@qq.com，發送郵件請將郵件名稱命名為“應聘崗位+姓名+電話號碼”。 （二）資格審查 成立資格審查領導小組，按照招聘基本條件和任職資格條件，對初步審查符合條件的報名人員，經審議后，確定進入下一環節應聘者名單。 （三）綜合測試 1、履歷業績評價。對通過資格審查人選的工作經歷、工作業績等職位匹配度進行定量和定性評價，經審議后，確定進入面試人員名單。 2、面試。綜合考察應聘者的專業能力、問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態、語言表達能力等。 （四）入職體檢 各崗位按面試成績由高到低的順序，通知到指定醫院體檢。體檢具體事項另行通知。 （五）錄用 擬錄用人員實行試用期制度，試用期6個月，簽訂固定期限勞動合同;試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。 四、薪酬待遇 參照公司薪酬制度標準執行。 五、相關說明 1、應聘者要如實填寫個人信息，對提供資料的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經發現，取消其考試、聘用資格。 2、招聘工作相關進度情況將通過電話告知或網站公示的形式通知應聘者，請應聘者保持通訊暢通。 3、在整個招聘過程中，特別優秀的可適當放寬資格條件；在報考期內若無合適人選，可延長招聘時間或者隨時終止本次招聘工作。   海闊憑魚躍，天高任鳥飛。廣元鐵發公司熱忱歡迎有志之士加入我們的隊伍，共同創造，共同成長，共同發展，共創輝煌 招聘工作咨詢電話：0839-2302092   附件：1.個人承諾書.docx    2.應聘信息登記表.docx     3.招聘崗位一覽表 部門 崗位 人數 年齡 學歷 任職資格 安全風控部 部長 1 40歲 以下 本科及以上，取得相應學位 1、法律等相關專業，具有律師A證優先； 2、具備5年以上法務或律所工作經驗，其中2年以上同崗位或部門副職工作經驗；具有大型國有企業同崗位從業經歷者優先； 3、熟悉國家法律法規、公司法、審計、風控、經濟等專業知識。 產業資產部 國際班列 市場物流崗 1 30歲 以下 本科及以上，取得相應學位 1、物流管理、市場營銷、經濟等相關專業；英語六級優先； 2、具備2年以上相關工作經驗；具有國際班列相關物流供應商、貨代等拓展經驗優先； 3、具有扎實的專業知識。熟悉進口出口貿易流程；能獨立開發新客戶； 4、具有良好溝通能力、談判能力。對市場有一定的靈敏度。 國際班列 市場營銷崗 1 30歲 以下 本科及以上，取得相應學位 1、物流管理、市場營銷、經濟等相關專業；英語六級優先； 2、具有2年以上銷售工作經驗，能獨立開發新客戶； 3、具有較強的市場開拓能力、溝通協調與商務談判能力、客戶服務能力、書面表達能力。 高鐵貨運 市場營銷崗 1 30歲 以下 本科及以上，取得相應學位 1、物流管理、市場營銷、經濟等相關專業；英語六級優先； 2、具有2年以上銷售工作經驗，能獨立開發新客戶； 3、具有較強的市場開拓能力、溝通協調與商務談判能力、客戶服務能力、書面表達能力。 高鐵貨運 運營崗 1 30歲以下 本科及以上，取得相應學位 1、物流管理、市場營銷、經濟等相關專業；英語六級優先； 2、具有2年以上銷售工作經驗；具有班列、海運、空運等運營相關知識和經驗者優先； 3、熟悉國際鐵路運輸規則和流程，具有良好的鐵路運輸業務處理能力； 4、熟練使用辦公軟件；具有良好的分析解決問題的能力和溝通、協調能力； 多式聯運 主管崗 1 30歲 以下 本科及以上，取得相應學位 1、計算機科學、軟件工程、信息管理等相關專業，具有PMP、高級項目管理師證書優先； 2、具有5年以上相關工作經驗，具有物流行業項目實施管理經驗優先； 3、精通數據庫（oracle、達夢、Mysql等）、liunx及windows服務器日常運維、機房網絡建設規范及物流信息系統的操作和應用。具有弱電基礎； 4.具備處理日常突發性工作能力。具有良好的溝通能力和協調能力，能夠有效地與客戶、供應商和內部團隊進行交流。 多式聯運 技術崗 1 30歲 以下 本科及以上，取得相應學位 1、計算機科學、軟件工程、信息管理等相關專業，具有PMP證書、高級項目管理師證優先； 2、1年以上相關工作經驗，具有物流行業項目實施管理經驗優先； 3、熟悉數據庫（oracle、達夢、Mysql等）、liunx及windows服務器日常運維、機房網絡建設規范及物流信息系統的操作和應用。具有弱電基礎； 4、良好的溝通能力和協調能力，能夠有效地與客戶、供應商和內部團隊進行交流。 陸港公司 副總經理 1 45歲 以下 本科及以上，取得相應學位 1、國際貿易、物流管理、市場營銷、經濟等相關專業； 2、具有8年以上相關工作經驗，其中2年以上同崗位或部門正職工作經驗；具有國有企業同崗位從業經歷者優先； 3、具有國際貿易、建材、煤礦及大宗商品工作經驗者優先； 4、通曉企業管理、市場開發管理、風險管理、財務管理和經濟法律法規等方面知識，了解公司業務涉及的產品特性及相關專業知識。 5、有較強的市場開拓能力、領導能力、人際溝通與商務談判能力、判斷與決策能力、書面表達能力、計劃與執行能力。    

為推動廣元國際鐵路港建設發展有限公司經理層人員專業化、職業化，增強企業市場競爭力，根據公司戰略業務發展需要，擬公開選聘副總經理2名，現將有關事項公告如下： 一、選聘崗位及人數 （1）運營副總經理  1人 （2）綜合副總經理  1人 二、報考條件 （一）基本條件 1、遵守憲法和法律； 2、政治素質良好，擁護黨的路線、方針和政策，講政治顧大局，作風嚴謹、敢于擔當；  3、具備履行崗位職責必需的專業知識和能力，善于溝通協調，能承受較大工作壓力； 4、因違紀違法受過黨紀政紀處分和犯罪受過刑事處罰人員，被依法列入失信聯合懲戒對象人員，以及曾被開除公職的、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論人員，不得報考； 5、年齡不超45歲（1979年3月30日以后出生）。 （二）職位條件 應聘人員除應具備以上基本條件外，還應符合具體崗位所列資格條件。 1、運營副總經理 （1）大學本科及以上學歷，國際貿易、物流等相關專業；中共黨員優先； （2）具有5年以上國際物流、國際貿易、多式聯運、鐵路港運營等相關工作經驗，其中2年以上同崗位或部門正職工作經驗；具有國有企業同崗位從業經歷者優先； （3）具有獨立完成糧油、建材、煤炭、木材等大宗商品貿易項目或主要項目參與經驗； （4）精通國有企業運營模式，精通多式聯運、市場營銷、國際物流、國際貿易、客戶關系管理等，具有較強的風險管控意識。 2、綜合副總經理 （1）大學本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業；中共黨員優先； （2）具有10年以上人力、行政、黨工團、宣傳等相關工作經驗，其中2年以上同崗位或部門正職工作經驗；具有國有企業同崗位從業經歷者優先； （3）熟悉黨政機關公文處理、寫作技能及辦事流程； （4）具備較強的溝通、協調、組織及外聯公關能力。 三、招聘程序 （一）網絡報名 （1）采用網絡報名方式。報名截止時間為2024年3月29日18:00，通過公共招聘網站發布招聘信息（四川人事招聘網、廣元人事招聘網、公司微信公眾號、公司官網等）。 （2）真實、準確、完整填寫《經理人報名》，掃描居民身份證（雙面）、畢業證、學位證、職稱或專業技術資格證等證件材料傳至電子郵箱：47803080@qq.com，發送郵件請將郵件名稱命名為“應聘崗位+姓名+電話號碼”。 （二）資格審查 成立資格審查領導小組，按照招聘基本條件和任職資格條件，對初步審查符合條件的報名人員，經審議后，確定進入下一環節應聘者名單。 （三）綜合測試 1、履歷業績評價。對通過資格審查人選的工作經歷、工作業績等職位匹配度進行定量和定性評價，經審議后，確定進入面試人員名單。 2、面試。綜合考察應聘者的專業能力、問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態、語言表達能力等。 （四）入職體檢 各崗位按面試成績由高到低的順序，通知到指定醫院體檢。體檢具體事項另行通知。 （五）錄用 擬錄用人員實行試用期制度，試用期6個月，簽訂固定期限勞動合同;試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。 四、薪酬待遇 參照公司薪酬制度標準執行。 五、相關說明 1、應聘者要如實填寫個人信息，對提供資料的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經發現，取消其考試、聘用資格。 2、招聘工作相關進度情況將通過電話告知或網站公示的形式通知應聘者，請應聘者保持通訊暢通。 3、在整個招聘過程中，特別優秀的可適當放寬資格條件；在報考期內若無合適人選，可延長招聘時間或者隨時終止本次招聘工作。   附件：1.個人承諾書.docx               2.  副總經理報名表.docx     海闊憑魚躍，天高任鳥飛。廣元鐵發公司熱忱歡迎有志之士加入我們的隊伍，共同創造，共同成長，共同發展，共創輝煌。 招聘工作咨詢電話：0839-2302092